“相信企业会好起来的”

“各位职工，我请求你们停止捐款，我会通知财务明天把钱转回大家。让我们同心协力战胜疫情、抓好经营，相信企业会好起来的，再次感谢你们，我的家人。”6月18日，北京南门涮肉有限公司董事长马龙在公司工作群里发了这么一条信息，感谢员工与企业一起应对困难。

本轮疫情来袭，给中小微企业带来很大的生存和发展压力。稳经济稳就业，本市一些企业与员工携起手来，共渡难关。

北京南门涮肉有限公司现有职工556人。在2020年疫情期间，公司董事长马龙就抵押了自己的房子，贷款给员工发工资。如今，再次遭遇疫情，员工们慷慨解囊，反哺企业。

6月中旬，公司工会组织了与职工的座谈会。听到公司的困境，北洼路店的段文涛说，“疫情这3年企业特别困难，今年更为严重，我愿意捐一半工资与公司共渡难关。”东单店的朱红双说，“3月份疫情就开始，马叔为大家发100%的工资，我愿意降工资，同时把自己的存款拿出来，与企业同甘共苦。”座谈会很快形成了“愿意减薪，为企分忧，自愿捐款，助企解困”的共识。

员工们同舟共济的义举让董事长马龙很感动，“相信企业会好起来的。”他要求公司财务把职工的捐款退了回去，也拒绝了给职工降薪。

北京龙飞宏业企业管理有限公司旗下有50多名派遣司机，因为疫情影响，上游企业的用工需求下降，司机师傅们只好回到公司待岗，收入有所下降。

5月19日晚上，公司的工会主席李婧接到一个电话，张师傅嗫嚅着问道：“咱们什么时候能发工资呀？”原来，他家80岁的老太太住院了，近期花销大，手头紧张。李婧让张师傅不要着急，并告诉他，公司有帮扶款，正好能帮他解一解燃眉之急。第二天，李婧就召集几个负责人线上开会讨论并通过，当天就给张师傅转账8000元。“公司再困难，也要让员工没有后顾之忧。”公司经理李宏说。

位于平谷区的北京环北物业管理有限公司是一家20多年的老企业，疫情的前两年，企业保证了员工工资福利待遇不变。扛到了今年5月，公司撑不下去了。

企业只能对业务进行优化调整，一部分员工需要寻找出路。经过和员工们的充分沟通、反复征求意见、多次集体协商等一系列流程，最终达成一致，企业为符合条件的员工办理退休手续；支持鼓励自谋出路的员工二次就业；其余的员工，公司帮助他们逐一寻找工作岗位，并向相关企业推荐。

“集体协商避免了劳资双方的争议与矛盾，为企业疏解了压力，减轻了负担，释放了活力，为营造员工与企业共渡难关、共创未来的和谐企业建设环境奠定了坚实的根基。”平谷区总工会集体协商指导组组长王春景说。