大兴区召开人才大会 近200个岗位面向海外人才发布

为落实中央、市委人才工作精神，在地区营造良好的“爱才、惜才、用才”氛围，打造“新国门”人才高地，9月8日，以“才聚新国门 兴业新时代”为主题的大兴区人才大会在龙熙维景国际会议中心举办。中国工程院侯云德院士，中国人事科学研究院学术委员会王通讯主任，中国民航大学临空经济研究中心主任曹允春教授作为特邀嘉宾出席会议。北京市人才工作局、大兴区委区政府相关领导，大兴区“新国门”领军人才、部分优秀青年人才代表及大兴区人才工作领导小组成员单位相关负责同志近300人参加了会议。

北京市人才工作局副局长刘敏华同志为大会致辞，对大兴区在人才工作中持续加强政策优势、始终强化协同发展意识、不断创新市场化人才服务方式给予肯定，并对大兴区人才工作发展方向提出了希望。周立云书记在发言中回顾了大兴区人才工作建设情况和成果，强调要进一步牢固确立人才引领发展的战略地位，激发人才创新活力。

会上，侯云德战略科学家团队、庄灿涛战略科学家团队及大兴区首届“新国门”领军人才代表上台接受了表彰。区委组织部沈静松副部长介绍了大兴区“新国门”人才政策体系，进一步强调了“新国门十六条”“兴十条”“青年人才十四条”共同构成的立体人才政策体系在推动地区人才聚集成长工作中发挥的重要作用。

同时，在本次大会上，大兴区“新国门?归兴”计划全球顶尖人才、顶尖高校留学人员空中双选会正式上线，首批共50余家国家高新技术企业的近200个岗位面向海外人才正式发布，并通过中关村海外联络处、智联招聘海外网络体系向重点国家的海外高层次人才、留学生发出邀请，迈出大兴区国际化人才引进的重要一步。

为落实市委人才行动五年计划，服务大兴区高质量发展，为临空经济发展聚集一批具有国际视野、掌握世界先进技术和管理经验的专业人才，近年来，大兴区不断推动人才发展体制机制改革，丰富完善人才政策，创新人才服务载体，先后出台了“新国门十六条”“青年人才十四条”等政策，形成了全方位多角度的人才支撑培养体系，实现了高层次人才的不断聚集。今年，大兴区完成首批“新国门”领军人才和第二批优秀青年人才的评审认定工作，认定“新国门”领军人才223人，累计认定优秀青年人才340人，截止目前已拨付各类人才支持资金3300余万元。“新国门?归兴”计划的实施，将有利于吸引更多国际顶尖高校优秀毕业生汇聚大兴，使由领军人才、青年人才、高校毕业生构成的金字塔形人才结构“塔基”更牢，人才培养体系更加完整。

北京人才宣传周期间，大兴区还将开展人才文化教育基地开放周等系列活动，与人才大会共同展示了近年来大兴区人才工作取得的成效，进一步营造尊重人才的良好社会氛围。