声音
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北京环球主题公园等180个重点工程续建项目复工率达97%
北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上,北京市发展和改革委员会副主任李素芳介绍,重点工程建设一头连着经济发展,一头连着民生福祉,既是复工复产的重要一环,也是稳投资稳增长的主要抓手。 ...
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2035年,北京人均公共文化服务设施建筑面积将增至0...
到2035年,北京人均公共文化服务设施建筑面积将增至0.45平方米,公共文化服务设施网络在全面实现一刻钟文化服务圈基础上,更好实现全地域覆盖。到2035年,北京也将实现数字图书馆、数字文化馆、数字博物馆各区...
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复工率达90%!隆福寺商圈重启,这五处均设立了测温点
近日记者获悉,包括隆福寺北里文创园和隆福大厦在内,隆福寺商圈企业(包括办公和经营)复工率已达90%。 11556
财经
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当奶粉碰上“技术宅”,会擦出怎样的火花?
过去几年,大家都在谈新零售。可到底什么是新零售,二级市场的投资人没有几个人能真正说清楚。原因也不难理解,因为在二级市场,真正的新零售标的少之又少。 11885
商业
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新民党中委李梓敬:腾出货柜码头土地建屋方案可取
香港新民党中委李梓敬于接受访问时表示,腾出货柜码头土地用作兴建房屋方案可取,建议先利用100公顷后勤用地「起楼」并不会影响码头运作,相对可较快增加房屋供应。继早前工联会黄国健于立法会提出「全方位增加土地...
东城区人力社保局“三网”发力 稳就业 保民生
发布时间:2020/04/06 头条 浏览:311
北京声音网北京4月5日电 东城区人力社保局党组始终坚持党建引领,积极发挥党员干部的主动性和创造性,在抗击新冠肺炎疫情中构建起稳就业、保民生“三网”,努力“化危为机”,力促复产复工。
构建“劳动关系和谐网”。针对疫情期间劳动关系纠纷案件激增趋势,人力社保局党组积极应对,发动局属各级党组织和广大党员打好“主动仗”,坚定维护和谐劳动关系。区劳动保障监察队坚持“走出去”开展执法检查,摸排辖区82家建筑施工企业农民工返京复工情况,全盘掌握开复工项目、复工人数及工资支付情况等,指导建筑施工企业制定复工计划和防疫举措。以“四不两直”方式对辖区文化传媒、教育培训、互联网等100家企业和136家劳务派遣企业、35家人力资源机构进行“地毯式”检查,对排查出的问题企业及时进行预警,并举办劳动用工法律法规线上培训,详细解读疫情期间人力社保领域相关政策,成功化解多起涉及劳动关系纠纷的舆情案件。区劳动人事争议仲裁院的党员干部将“刚性”执法与“柔性”劝言相结合,对近期投诉较多、存在集体劳动争议隐患的7家单位,在办结案件的同时向其制发《仲裁建议书》,就员工隔离及返岗、待岗、工资发放等方面的问题提出保障职工工资待遇权益、健全内部沟通协商机制、防止违法裁员等多项改进建议,指导用人单位在疫情防控期间缓解经营管理压力、降低法律风险。
构建“社保基金安全网”。随着疫情的发展,国家相继出台诸多社保费减免政策,为有效防止极个别企业借机钻政策空子,全力维护基金安全,助力复产复工,区社保中心的党员干部运用社保“大数据”对企业人员增减变动情况进行全面分析,将出现异常数据的参保单位作为日常重点稽核对象。同时,安排专人对辖区劳务派遣、人力资源服务等企业采取特别关注,严控“社保代缴”行为,强化政策宣讲,教育引导企业依法依规办理社保业务。对于已发现的人员增减变动异常企业,约谈相关负责人核实情况,第一时间遏制违法违规行为,做到及时发现、及时制止、及时宣教,筑牢社保基金安全网。
构建“就业促进服务网”。局党组大力推进就业线上服务,缓解群众、企业求职、招工“两头难”的问题。从就业促进、人力资源公共服务等部门抽调党员干部和业务骨干,成立重点企业用工调度保障工作专班,24小时动态跟踪重点企业用工需求。设立“人社服务专员”,点对点对接8家企业,编制服务台账,按照“一企一策”原则提供帮助,为企业在疫情防控期间开展线上网络招聘创造条件。建立起区、街道、社区三级就业服务信息发布机制,并联动本市其他区和对口帮扶地区梳理就业岗位,针对高校毕业生、失业人员、贫困劳动力等就业群体进行帮扶,编织起线上就业服务网。着力发挥“空中职业指导微课堂”服务品牌效应,由区人力社保局国家星级职业指导师以“周播”形式录制12期职业指导音频课程,在“东城人社”微信公众号上发布。坚持“用得上、讲干货、接地气”,把用人单位常见招聘形式、求职渠道选择、简历制作投递等求职人员关注度高的内容作为主讲课程,进一步帮助求职人员提高网络求职成功率。该项目已入选人力资源和社会保障部“百日千万网络招聘行动”。
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