层层比拼！30名技能高手夺得第二届“北京大工匠”称号

（董兆瑞）今天上午，北京市总工会召开“五一”新闻发布会。北京市总工会党组成员、副主席，新闻发言人赵丽君介绍，经过基层工匠选树、确定种子选手、挑战者选拔、挑战赛角逐、专家组综合评审等环节，目前30名 “北京大工匠”，30名 “北京大工匠提名人物”已全部产生。

赵丽君介绍，第二届“北京大工匠”职业（工种）由首届的10个增加到了30个，坚持聚焦符合“四个中心”城市战略定位的首都产业发展方向，既有工业机器人操作调整工、网络与信息安全管理员、智能楼宇管理员、城市轨道交通列车驾驶员等新兴产业和先进制造业类职业工种，也有体现文化底蕴和城市服务类的古建筑传统彩画工、景泰蓝制作工、园林绿化工、供热管网系统运行工等，既有直接服务首都高质量发展的工种，也有服务百姓衣食住行的职业，涵盖一、二、三产业，为北京产业工人队伍发展建设提供了新的人才选树途径。

同时，选树工作坚持面向基层一线职工。第二届“北京大工匠”年龄最小29岁，最大62岁，平均年龄43.73岁；有4名女性成为“北京大工匠”；来自国有企业的20名、事业单位的5名、非公企业的5名。他们长期工作在生产一线，干一行、爱一行、钻一行，或拥有行业领先的绝技高招，或创造行业公认的先进成果，或在重大战略、重大项目、重大工程或中华传统文化传承事业中，发挥着关键作用，做出了突出贡献。

据了解，按照《关于授予第二届“北京大工匠”和“北京大工匠提名人物”称号的决定》，北京市总工会将给予“北京大工匠”获得者每人3万元奖励、“北京大工匠提名人物”获得者每人1万元奖励。

赵丽君表示，下一步，北京市总工会将鼓励北京大工匠所在单位设立“工匠创新工作室”，对其所在创新工作室申报并通过评审的创新项目，每年提供10万元的创新项目助推资金，连续3年。支持“工匠创新工作室”开展名师带徒、技术创新、难题攻关等工作，实施大工匠讲堂项目，传承工匠技艺，培养更多工匠人才。

另据了解，第三届“北京大工匠”将于今年下半年启动，北京市总工会将发动各级工会积极开展评选各层级工匠，第三届“北京大工匠”将从基层评选工匠对象中优中选优，为首都各行各业培育出“千千万万大工匠”。