北京经开区加快推进服务型工会建设 服务体系将扩至亦庄新城

（池梦蕊）在亦庄新城范围内，北京经济技术开发区总工会将加快规划职工服务阵地网络建设，通过整合相关资源，组织联建、资源联享、项目联办、体系联动的横成片纵成网全覆盖的职工服务体系。

“我们将按照有场所、有设施、有制度、有人员的建设标准，配置党建服务站、法律援助站、帮困资助站、心理咨询站、文体活动站，爱心妈咪小屋、职工书屋，健康测量室，打造新型社区化服务模式，为职工提供全方位、全天候服务。”北京经开区总工会有关负责人表示。

2021年北京经开区总工会将加快推进“工会服务站”建设，将街道总工会和职工服务中心职能赋予各工会服务站,创建“会站合一”的管理模式，形成区总工会直接领导下的以网格为管理单元的职工服务组织机构,各自负责所属辖区内的企业和职工。

除了实体化运营的“工会服务站”建设外，经开区还将打造“互联网+”普惠职工工作体系。通过搭建会员信息平台，实行会员管理实名化、数据化、信息化、规范化管理。通过推行“互助服务卡一卡通”服务，以“京卡”搭载与职工群众切身利益紧密相关的衣、食、住、行、乐等优惠项目，实现职工普惠服务“一卡通”。开发移动新媒体客户端，将入会建会、在线咨询、困难帮扶、医疗互助、技能培训、生活服务等30类个性化服务项目纳入其中，实现职工在线服务“一键通”，让职工在享受普惠服务中，增强幸福感、获得感、安全感。

在困难职工帮扶方面，统一纳入到经开区教育惠民、医疗惠民、社保惠民、扶贫惠民、安居惠民、安全惠民的系列政策中去，让职工群众更直接地、更真切地分享共同建设带来的成果。

“今天竞赛的内容与我工作实际结合得非常紧密，老师的细心讲解让我接触到很多产业制造的前沿技术，了解到未来柔性制造的难点及解决方法，收获良多。”来自泰德制药的员工李彬说。北京经济技术开发区总工会通过创建教育服务基地、职工实训基地和企业内训基地，满足职工理论学习和实操学习需求。

在职工培训体系化建设方面，积极推动政府、院校、工会、企业联合创建产业工人职业教育培训体系。构建岗位全员创新、班组团队创新、创新工作室（劳模、工匠）职工技术创新模式。开展“万名员工岗位技能大赛”活动，评选“行业技术能手”“岗位技能标兵”“创新蓝领”等一批产业工人优秀代表。引导企业建立培训―考核―使用―晋升–待遇一体化的人才培养使用激励机制，打通技能人才职业发展通道。

“我们不仅考虑到要为职工带去实实在在的福利，更希望能够提供更加优质的服务，提升职工综合素质，从而更好助力职工本人和企业的长远发展。”北京经开区总工会有关负责人表示。