大栅栏打造不落幕的就业平台

　　本报记者 刘冕

　　学习复古款口金包的制作，在院儿里栽种的葫芦上作画，或者给京味儿十足的兔儿爷当一次“服装设计师”……前门西河沿街坐落着一座创业孵化基地――澜创园，一系列奇思妙想从这里扎堆儿“闯”进600岁的大栅栏，定向为胡同居民就业护航。西城区大栅栏街道市民服务中心负责人郭淑静笑着说：“最近，我们计划在澜创园里搭建一个共享直播间，胡同也要捧出‘李佳琦’，给更多人搭建平台，让他们同时收获创新、创业和创收。”

　　数字招聘会扎根儿胡同

　　西城区大栅栏街道市民中心工作人员孟嘉算是胡同里有名的职业“经纪人”，辖区里的人才情况、失业人员情况她都门儿清。她张口就能报出数据：“我们街道地处前门楼子西南侧，方圆1.26平方公里，户籍人口5万多人，劳动年龄段人口约2.5万人。”

　　今年突如其来的疫情，导致辖区居民就业需求量明显增多。孟嘉和同事们逐一问需求，得出结论：不仅失业人员数量多，平均年龄也从四五十岁降低到了35岁左右。街道摸查就业意向人员160人，主动为94人进行了职业指导。根据这些新特点，大栅栏街道尝试打造了一期“线上招聘会”。孟嘉和同事们戴着口罩，在胡同里贴二维码，逢人就宣传：“扫一扫，就能进入H5版的招聘会了。”

　　“最初打算办一期，但效果出奇的好。其他区的一些企业专门托人要到了我的电话，希望借平台发布岗位信息。还有一些不是我们街道的求职者也来打听类似的招聘会还办不办。”郭淑静说，我和同事们很受鼓舞，所以特别积极地升级“线上招聘会”。如今，大栅栏街道利用微信公众号平台开辟“专场”，打造不落幕的招聘会，已有38家企业累计发布了2951个岗位。

　　请大学生给老手艺“上新”

　　“我们调查发现，辖区有一批求职者有照顾老人和孩子的需求，更希望居家就业。”郭淑静说，我们就通过澜创园提供新技能培训，帮助他们找准“创业”方向。

　　不过，想在胡同里开课，门槛儿颇高。举个例子，澜创园有一门兔儿爷的设计课程。郭淑静揭秘：“我们选择的传统泥胎兔儿爷，不是市面上常见的陶制兔儿爷。被引入的课程大部分是和非遗相关的技能，既要符合大栅栏气质，也要符合市场需求，这样胡同居民学起来也更带劲儿。”

　　未来，大栅栏街道还打算聘请专业的年轻外脑，为培训出谋划策。北京工业大学城市建设学部参与过四合院的改造升级等。郭淑静说：“通过和该学部党建合作项目，我们正在邀请他们参与胡同文创设计，让胡同里的创业越来越时髦。”

　　胡同计划引入共享直播间

　　“疫情期间我们没停一天工。”说这话的人叫王拥军，住在大栅栏街道，是一家茶叶企业的经营人，也是大栅栏“创业人”的一个缩影。他回忆：“2018年，我正好47岁，因为单位转型，档案关系回到了街道。最初是抱着试试看的心态到大栅栏街道市民服务中心咨询，工作人员特别专业地给我介绍政策，了解我的想法，为我的理想搭桥铺路。”

　　在大栅栏街道，每一位求职者都拥有和王拥军一样的全周期创业护航服务。大栅栏街道主要负责人说，大栅栏街道推出“D360”就业服务体，依托地区宣传服务平台、公共服务平台和培训服务平台“三”大就业服务平台，提供全维度测评服务、全要素赋能服务等“六”类精准服务，突出“零”距离就业服务。

　　目前，澜创园正计划搭建一个共享直播平台。工作人员还积极与第三方销售平台沟通，希望可以找到代销渠道。郭淑静说：“创新、创业，更要创收。我们希望胡同里的人都能安居乐业。”